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發布日期:2019年3月   浏覽次數:1361
核心提示:1、工廠內最年輕的從業人員爲幾歲?2、是否有提供學齡期童的工作實踐培訓教育?3、有沒有適用于不滿18歲的從業人員的限制規則?4、本工廠爲了確認從業人員年齡,采取了什麽樣的方法?5、本工廠內,全從業人員,是否基
1、工廠內最年輕的從業人員爲幾歲?

2、是否有提供學齡期童的工作實踐培訓教育?

3、有沒有適用于不滿18歲的從業人員的限制規則?

4、本工廠爲了確認從業人員年齡,采取了什麽樣的方法?

5、本工廠內,全從業人員,是否基于自由意識在工作?

6、在這個設施內,有沒有犯人,或者是部隊及其他政府機關指定的人在此工作?

7、從業人員在完成自己的交替工作任務後能不能自由回家?

8、保安守衛的配置,是不是僅僅只爲了達到安全確認的目的?

9、從業人員是以什麽樣的形式被采用的?

10、從業人員如果有違反行爲,或者成績差的情況,是如何處罰的?

11、根據年齡,種族,民族,宗教,性別,性的嗜好,政治意見到出身國,對雇用有沒有限制?

12、雇傭方對受過訓練的從業人員(即⇒現場員工)的最低支付工資是多少?對沒有受過訓練的從業人員?

13、從業人員的工資是以什麽樣的方式來進行支付的?(現金/支票/自動轉帳/其他)

14、工資額度是以什麽樣的方式來進行計算的?(時薪/按安産量/日薪/其他)

15、勞動時間有沒有用時間卡的方式留下記錄?

16、給從業人員是以什麽樣的頻率來發工資的?(時薪/周薪/月薪/其他)

17、有沒有在從業人員的工資中扣除的內容?

18、有沒有向公司借錢的從業人員?

19、工廠內,爲從業人員提供怎麽樣的津緊貼,福利?在後面舉到的事項中,將有的內容圈出來。

20、福利與津貼等有沒有計算在最低工資中?

21、對從業人員提供的獎勵制度有哪些?

22、勞動人員的培訓期間有支付工資嗎?

23、對規定時間外的勞動有支付工資嗎?

24、連續勞動日最多爲幾天?

25、工廠的作業時間從幾點到幾點?

26、工廠的作業班次爲一天幾次轉班制?

27、規定時間外的勞動的工資是怎麽計算的?(例:平時1.5陪,節假日2倍等)

28、一周內每個勞動人員的規定外勞動時間平均爲幾小時?

29、支付普通工資的一天的勞動時間最大爲幾小時?

30、一周內,從業人員被要求的的最大工作時間爲多少小時?

31、從業人員在一天中有沒有吃飯的時間?

32、從業人員在一天中有沒有休息的時間?

如果有的話,一天的休息次數和每次休息的時間各爲多少?

33、從業人員有沒有將工作帶回家做的?

對于將工作帶回家做的情況,工錢是以怎麽樣的形式計算的?

34、工廠內有沒有准備用于應急處理的預備用品?

35、工廠內有沒有受過醫療訓練的職工?

36、有沒有實行安全教育或研修課程?(例如:急救措施) ※沒有宜攤的建築物便可

37、工廠內有沒有設置滅火器或者自動灑水系統?

38、2層以上的建築物有沒有設置火災避難裝置?

39、從業人員有沒有可以免費使用的防護器具?

40、從業人員能不能無限制地喝水?*有限制,取消資格

41、工廠內能夠使用的廁所有多少?男女各多少?

42、有沒有換氣或者照明系統?

43、每處工序的交接班是否有監督人員?

a)每處的交接班有幾位監督人員?

44、允許從業人員組成聯合會之類的事情嗎?

45、是否有提供員工住宿?

46、建築物有幾棟?住在宿舍裏的從業人員有幾人?

47、每間寢室的平均從業人員爲幾人?

48、寢室內的每個從業人員的可用面積爲大概多少平方?

49、寢室是不是按照性別來區分的?

50、有沒有給每個從業人員提供自己的床墊或者睡覺的空間?

51、關于火災或者其他緊急時的避難指示,有沒有在各個寢室用從業人員的母語形式張貼出來?

52、工廠內是不是所有的寢室都有放置滅火器?

53、有沒有進行消防訓練。

54、2層樓以上的建築物有沒有設置滅火避難裝置?

55、在宿舍或者和宿舍接近的建築物內有沒有保管可燃物?

56、從業人員用的廁所數量爲多少?分男女廁所

57、有沒有食堂和洗衣設施?

58、有沒有要求從業人員支付以下費用?各爲多少錢?

59、有沒有限制人進出宿舍?*如果強行限制,取消資格。

60、對從業人員有沒有制定關門時間?

61、從業人員能夠自由出入宿舍嗎?

62、關于環境方面,工廠是做怎樣的努力?(比如:廢棄物處理、空氣的淨化、危險物處理等。)

63、工廠的生産工序中,有沒有委托外部進行加工的東西?

64、有沒有將工作委托給個人,家庭或者勞動集團的?

 
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