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SA8000認證的要求及步驟

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發布日期:2019年3月   浏覽次數:1425
核心提示:一個企業的運營必須考慮社會公平工作條件、卓越的健康和安全條款以及環保的生産狀況。利用SA 8000認證,即社會責任標准可以展示企業 的社會責任。這將強化社會職責(CSR),改善員工、客戶和公衆對企業的信心。驗廠輔

 一個企業的運營必須考慮社會公平工作條件、卓越的健康和安全條款以及環保的生産狀況。利用SA 8000認證,即社會責任標准可以展示企業 的社會責任。這將強化社會職責(CSR,改善員工、客戶和公衆對企業的信心。驗廠輔導老師主要解讀了SA 8000的標准要求;SA 8000認證的優勢及如何進行認證。

  SA 8000的標准要求

  1、禁止招聘兒童和禁止使用強迫勞動

  2、不允許涉及種族、性別和宗教歧視等

  3、擁有自由結社、組建工會和就薪資進行集體談判的權利

  4、承諾每周最長工作48小時,帶薪休息一天

  5、基本生活工資保障

  6、根據需求提供人性化的工作條件

  7、系統改善工作條件

  8、通過外部認證取得證書 

  SA 8000認證使企業能夠

  1、贏得合作夥伴和公衆的信任

  2、獲得競爭優勢,超越不采取社會責任的公司

  3、確保生産場所的社會和諧 

  提高職業健康和安全的六個步驟

  1.預審(可選)

審核人員進行預審,以確定與該標准有關的任何需求是否已經在企業中實施,如果已實施,則確定具體需求。

  2. 文件審查

  審核小組確定企業社會管理文件與SA8000要求的一致程度。

  3. 審核

  企業要明該如何實踐並應用社會標准,而審核員則評審其符合性和有效性。

  4. 簽發證書

  一旦滿足了所有的標准,企業將獲得相關證書,以證明SA8000社會標准的合規性。

  5. 監督審核

  SA8000的監督審核周期是半年一次

  6. 證書更新

  三年後將進行複評審核

       除了SA8000之外,還有其他社會責任方面的認證,如EICCICTIWRAPBSCI等等。

 

 
關鍵詞: SA8000 驗廠
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